法改正関連

人事・労務関連
2025年4月 育児介護休業法改正対応のご案内

2025年4月と10月に育児介護休業法について、法改正が行われます。その中の、4月の改正について紹介していきます。既存制度の変更や、新設される制度など計9つで構成されています。改正に伴い企業がすべきことについて「対応事項 […]

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人事・労務関連
ストレスチェック、義務化の流れ

50人未満の事業場、ストレスチェックが義務となる日も近いかも? 厚生労働省は、2024年10月10日に開かれた職場のメンタルヘルス対策に関する有識者検討会で労働者が50人以上の事業場に義務付けられている「ストレスチェック […]

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