人事・労務関連
2025年4月 育児介護休業法改正対応のご案内
2025年2月28日
2025年4月と10月に育児介護休業法について、法改正が行われます。その中の、4月の改正について紹介していきます。既存制度の変更や、新設される制度など計9つで構成されています。改正に伴い企業がすべきことについて「対応事項 […]
経営労務診断制度サービス導入のご案内
2025年1月29日
2025年より、全国社会保険労務士連合会が運営している経営労務診断制度のサービス提供を開始いたします。社労士診断認証制度とも呼ばれ、社会保険労務士が企業の労務状況をなどを診断し、労務環境に対し優良であるとの認証を行います […]
ストレスチェック、義務化の流れ
2024年11月26日
50人未満の事業場、ストレスチェックが義務となる日も近いかも？ 厚生労働省は、2024年10月10日に開かれた職場のメンタルヘルス対策に関する有識者検討会で労働者が50人以上の事業場に義務付けられている「ストレスチェック […]