
給与計算は、毎月欠かせない業務・売上にはならない業務です。
毎年改正される社会保険料率や都道府県によって異なる健康保険料率への対応、雇用保険の計算、所得税、住民税等担当者様を煩わせているのでないでしょうか。給与計算業務をアウトソーシングすることで、コストダウンや社内業務の効率化の実現が可能になります。
※手続き顧問契約を結ばれている企業様に限り+αのサービスとして提供させていただきます。
こんなお悩み解決いたします

毎月の給与計算について、手当などで支給額が異なっているが社会保険などの計算が合っているのか不安。

月末になると給与計算に時間がかかってしまい、他の業務まで手が回らない。

従業員から給与のことで質問されたが、正確に対応できているか不安。

サービス内容・提供イメージ

料金
計算者数 (正社員・パート・アルバイト・役員等すべてを含みます) |
料金(税込) |
~5名 | 13,200円+人数×880円 |
6~10名 | 17,600円+人数×880円 |
11~20名 | 27,500円+人数×880円 |
21名~ | 49,500円+人数×550円 |
サービス導入までの流れ
STEP
1
ホームページ上部または下部にある「Contact」より必要事項を入力の上お問い合わせください。
3営業日以内に担当より連絡差し上げます。
STEP
2
お打ち合わせの日時を調整いたします。
お困りごとや気になっていることなどを共有ください。
STEP
3
お打ち合わせの内容をもとに、適したサービスの提案をお見積書と合わせて提示させていただきます。
STEP
4
お見積書の内容を確認いただくとともに、不明点等の解消に努めます。
STEP
5
ご契約のお返事をいただき次第、契約書の締結・実際のサービス開始日時等を決定いたします。
STEP
6
サービス提供開始日時より、サービス提供を開始させていただきます。