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サービス一覧

人事労務管理サービス（顧問契約関連・スポット労務）

顧問契約（相談顧問・手続き管理顧問）

相談顧問

相談顧問契約では、申請に係る手続きの代行業務は行っておりません。手続きに関する代行を含めた契約をご検討の場合は、手続き管理顧問契約をご確認ください。

月額料金（税抜）	推奨用途・相談目安件数
15,000円	社内に人事部が設置されており、判断が難しいケースについて助言・相談に乗ってほしいという企業様向け 相談目安：１～２件程度／月
32,000円	社内に人事担当者がいるが、不明事項等を調べる負担を減らしたいという企業様向け 相談目安：～８件程度／月
50,000円	社内に人事担当者はいるが、他の業務と兼任しており担当者の負担を軽減したいという企業様向け 相談目安：３～４件程度／週

 

手続き管理顧問

手続き管理顧問では、相談顧問サービスに加え労働保険・社会保険に関する申請手続きについても代行をさせていただく契約です。
手続き管理顧問契約に含まれるサービスの詳細はこちらよりご確認ください。

従業員数	月額料金（税抜）
１～４名	15,000円＋500円×人数
５～９名	17,000円＋500円×人数
１０～１９名	20,000円＋500円×人数
２０～２９名	25,000＋500円×人数
３０～３９名	30,000＋500円×人数
４０～４９名	35,000＋500円×人数
５０名～	別途ご相談により決定

※「従業員数」には、役員・フルタイム社員・パートタイムなどを含めた総数でカウントいたします。
※育児介護休業法に基づいた申請手続きは別途費用をいただいております。詳しくはこちらをご確認ください。
その他不明点につきましては、「Contact」よりお問い合わせをお願いいたします。

育児介護休業法に関連した手続き管理

2025年の育児介護休業法の改正をうけて、育児介護休業に関する手続き管理についてサービスを新設することといたしました。給付についてのサービスを中心に、新制度への対応・従業員様との直接やり取りをすることによる人事の方の負担軽減とより充実したサポートを提供したします。詳細については、Contactよりお問い合わせください。

サポートプラン	料金（税抜）	サポート内容
スタンダートプラン	5,000円／申請の都度	産休・育休・介護休業対象者の各種手続きに関する申請の代行を行います 人事担当の方とのやり取りが基本です

スポット労務

顧問契約のない企業様の単発での労務相談や、手続きの代行、年度更新などの料金となります。
記載のない業務に関しましては、Contactよりお問い合わせくださいますようお願いいたします。

サービス名	料金（税抜）	備考
労務相談	5,000円／30分	30分を超えた場合、15分ごとに2,000円を加算
労働保険・社会保険法に基づく 従業員に関する手続き	8,000円／一手続き	（例）入社 雇用保険・社会保険の資格取得手続き →一手続きとして対応
労働保険・社会保険法に基づく 会社に関する手続き	30,000円／一手続き	（例） 労災保険　成立届　→一手続き 雇用保険　設置届　→一手続き 社会保険　新規適用→一手続き
年度更新	30,000円（11名以降加算あり）～／一手続き	（例） 労働保険年度更新手続き→一手続き 社会保険算定　　　　　→一手続き

 

プロジェクトサポートコンサルティング

プロジェクトサポートコンサルティングサービスでは、主に経営労務診断と健康経営優良法人認定取得に関する支援を行っています。